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　　习在《求是》杂志第7期发表重要文章《树立和践行正确政绩观》指出：“大量事实表明，政绩观偏差和错位，会浪费资源、助长、滋生不正之风和腐败现象，最终劳民伤财，破坏党群干群关系，影响领导班子和领导干部在人民群众心目中的形象，如果放任下去，就会动摇党的执政根基，危害十分严重。”这一重要论述深刻揭示了正确政绩观在党的建设和国家治理中的基础性地位。

　　政绩观问题，本质上是立场问题、宗旨问题、党性问题。正确政绩观是党员干部从政、干事创业的价值基石，关乎立党为公、执政为民的执政理念，关乎党和国家事业发展的方向和成效。新征程上，必须贯彻落实习对干部提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”要求，从全面从严治党的战略高度，引导党员干部树立和践行正确政绩观。

　　正确政绩观从根本上回答了政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的重大问题，其本质要求是坚持人民至上，把为民造福作为最大政绩，把是否符合人民利益，是否增进人民福祉，是否经得起实践、人民和历史检验作为衡量工作成效的重要标准。要教育引导党员干部牢记党的性质宗旨，做到坚持从实际出发、按规律办事，做到信念坚定、求真务实、担当作为、清正自律，在全面推进中国式现代化的新征程上展现新担当新作为。

　　纵深推进全面从严治党。管党治党越有效，经济社会发展的保障就越有力。现实中，有的党员干部急功近利、好大喜功、弄虚作假、脱离群众，表面上是工作导向出现偏差，深层次上反映的是党性修养不强、纪律意识淡薄、宗旨观念弱化、价值取向偏移。有的干部把原本应用于为民服务、推动发展的权力异化为追求表面成绩和个人声势的工具，其背后既有政绩观偏差问题，也有廉洁从政意识不牢、纪律规矩意识不强的问题。必须从政绩观、事业观、权力观层面，推动党员干部从思想深处解决好为谁用权、为谁干事、为谁创造业绩的问题。

　　站稳人民立场、树牢宗旨意识。树立和践行正确政绩观，说到底就是要解决好对人民的感情问题、对群众的态度问题、对政绩的价值判断问题。当前，有的干部仍存在重显绩轻潜绩、重数字轻实效等倾向，归根到底都与人民立场站得不稳、宗旨意识树得不牢有关。必须引导党员干部把岗位看作为民服务的平台，不断强化公仆意识、宗旨意识、责任意识，把人民至上的价值理念转化为干事创业的行动自觉。

　　形成求真务实、真抓实干的鲜明导向。中国式现代化是一项开创性的事业，高质量发展更加注重结构优化、效益提升和群众实际感受。这决定了党员干部不能只看眼前、不顾长远，不能只求一时成效、忽视长远积累，而必须坚持功成不必在我、功成必定有我的境界，甘于做打基础、利长远、惠民生的工作。必须持续涵养崇廉尚实、担当作为的良好风气，推动党员干部更加自觉反对、官僚主义，更加自觉遵循客观规律、尊重基层实际、回应群众关切，从而为推进中国式现代化凝聚风清气正、奋发有为的强大正能量。

　　正确政绩观强调立党为公、执政为民，强调把人民至上贯穿干事创业全过程。党员干部必须严守纪律规矩、保持清正廉洁，真正把权力用来为人民谋利益，把业绩建立在为民服务、真抓实干的基础之上。

　　坚持为了人民的根本立场。正确政绩观首先要回答的，是政绩为谁而树的问题。权力来自人民，也必须服务人民，政绩的价值归根到底要由人民来检验。有的干部之所以热衷于搞形象工程、政绩工程，甚至不惜劳民伤财、违背规律，说到底是没有真正弄清楚权力从哪里来、应当为谁服务、政绩应当为谁创造。要通过理想信念教育、宗旨教育、党性教育、纪律教育，引导党员干部深刻认识党的性质宗旨，深刻理解人民立场是党的根本政治立场，进而在思想深处树牢人民至上的政绩观、权力观。只有把为了人民作为根本立场，才能真正把为民造福作为最大政绩，把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为衡量工作成效的重要标准。

　　坚持遵循客观规律的工作要求。正确政绩观还要解决树什么样的政绩、怎样树政绩的问题。推动高质量发展、增进民生福祉、促进社会公平正义，都必须建立在尊重规律、实事求是、科学决策基础之上。现实中，一些政绩观偏差问题之所以出现，往往就在于党员干部没有把客观规律放在心上，片面追求速度、规模和表面效果，甚至搞脱离实际的盲目蛮干。党员干部只有严守纪律、改进作风，反对和官僚主义，更加注重调查研究、尊重规律、立足实际，把工作的出发点和落脚点真正放到贯彻党中央决策部署、符合地方实际、回应群众关切上来，才能防止急功近利、短期行为和华而不实，确保各项工作经得起实践检验。

　　坚持求真务实的实践要求。政绩不是说出来的、包装出来的，而是干出来的、实实在在体现出来的。真正的政绩，既包括群众看得见、摸得着、得实惠的现实成果，也包括打基础、利长远、增后劲的基础性工作；既体现为发展质量和治理效能的提升，也体现为民生改善、生态优化、社会稳定、民心凝聚等综合成效。要通过加强党性锤炼，引导党员干部正确看待名与利、得与失、苦与乐，更加自觉摒弃急功近利、浮躁冒进的思想倾向，把功夫下在察实情、出实招、办实事、求实效上，在长期奋斗中积累实绩，在为民服务中创造业绩。

　　教育引导党员干部树立和践行正确政绩观，关键在于坚持系统施策、综合发力，把思想引导、警示提醒、实践锻炼、制度约束贯通起来，推动党员干部在学思践悟中不断坚定政治立场、端正价值取向、强化责任担当。

　　强化思想引领，在学思践悟中夯实正确政绩观的思想根基。理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。要把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习贯彻习关于党的自我革命的重要思想、关于全面从严治党的重要论述、关于树立和践行正确政绩观的重要论述等紧密结合起来，引导党员干部深刻认识人民至上是正确政绩观的本质内核，认识清正廉洁是党员干部立身立业立德的根本要求，把对党负责与对人民负责统一起来，把干净和担当、勤政和廉政统一起来。

　　突出实践导向，在真抓实干中校准政绩取向。正确政绩观不是停留在口头上的表态，而是要体现在推动发展、服务群众、改进作风的具体实践中。要引导党员干部走出机关、走进一线、走近群众，察民情、听民意、解民忧，把工作建立在对实际情况准确把握的基础之上。坚决纠治重包装轻内容、重痕迹轻实绩、重汇报轻落实等不良倾向，教育引导党员干部正确处理显绩与潜绩、当前与长远、局部与整体的关系。

　　健全制度机制，在常态长效中树牢鲜明导向。树立和践行正确政绩观，既要靠教育引导，也要靠制度保障。要坚持当下改与长久立相结合，深入查找现行制度机制中不符合正确政绩观要求的规定，不断完善有利于担当作为、求真务实、为民造福的制度体系。改进干部考核评价体系，坚决防止简单以地区生产总值增长率论英雄，更加突出高质量发展导向，更加注重民生改善、生态保护、社会治理、风险防控、作风建设等方面内容，把群众满意度作为重要衡量标准。把日常监督、群众监督、巡视巡察监督、审计监督等贯通起来，推动党员干部始终在严格约束下规范履职，让群众参与贯穿学习教育、问题查摆、整改整治、成效检验全过程，真正形成以正确导向引领正确行为、以制度规范保障良好政风的工作格局。

　　引导党员干部树立和践行正确政绩观，是加强党的建设、净化政治生态、推动事业发展的重要工程。新征程上，必须坚持全面从严治党，以风清气正的政治生态凝聚起担当作为、干事创业的强大正能量，为推进中国式现代化提供坚强作风保障和政治保障。

　　（作者系成都理工大学纪检监察学院研究员、博士生导师。本文系2023年度国家社科基金高校思政课研究专项立项课题［23VSZ167］成果）